102、交换食物确定管理阵容（2 / 2）

话，必然会招来绝大部分人的不满。

而且，她们也没有太多可以信任的人。

干脆便让所有的职位都公平竞争上岗。

隋叶手上最能信任的也只有之前两批筛选出来的不到七十人。

其实异能者除了异能之外，领导能力不见得比普通人强，但又必须要用他们，因此便规定军长由实力强大的能力者担任。

如此一来，这批人就能有正当的理由掌握军权了嘛。

对于他们，隋叶的要求是必须把所有军长的职位全都拿下。

三位副军长，其中一位必须由非异能者担任，并且担任者要有超强的指挥与领导能力。

为何如此？

因为在面对强大的敌人时，基地需要抽调大批高端战力参与作战，但这些人往往都担任着非常重要的滋味，部队要保证在他们离开时，必须有人能临时主持大局。

每军的另外两位副军长，他们至少也要保住一个，另外一个就由那些个野心勃勃的人来竞选吧。

正应为异能者领导能力不一定行，简单来说就是外行管理内行，所以要设立参谋部。

参谋人员并不掌握实权，倒是不用安插自己人，完全可以公平竞争。

再往下的职位人选她们就控制不住了，能者居之，最多就是剔除某些不符合对基地要求的人，否则，他们占领的位置越高，对基地的危害也越大。

除了竞争上岗之外，还要设立挑战制度，等她们把自己人慢慢培养起来，就把某些不想要的人给挑下来，以及逐渐占据更多更重要的位置，这样才能牢牢把控军队，继而掌控整个基地，把基地建设成她们想要的模样。