测试②（1 / 2）

又是系统摆烂的一天

【7】测试②

最近很忙，许明泽总是在开会，他的团队也是卯足了劲，分工明确地把项目一一拿下。

朴安刚刚才通过面试，一打开门，他就看见了穿着卡其格纹西服马甲，里搭浅灰衬衫，还穿着卡其色的裤子的许明泽。

顿时，朴安的脑中就被“英俊潇洒”给刷屏了，虽然许明泽看都没有看他一眼，目光直视前方地走着，但是朴安的目光还是被他吸引了，那是一股很独特的矜贵。

许明泽的身后跟着一大帮子人，那是他的团队，他们是一支有条不紊的队伍，做事像跑道上的赛车手一样，一个多余的动作都没有。

“好帅气！我的偶像好帅气！”

朴安早有听闻许明泽的事情，一开始，他还抱有着自己的偏见，以为许明泽只是得了他奶奶许菘蓝的照拂，没有多大的本事，但是，他越是关注许明泽，就越是敬佩他。

职场上能真正做到优待女性的，试问，有多少人？职场上能真正放权给女性的，试问，有多少人？

现在正在慢慢脱离旧社会，很多思想观念都在改变，在性别上面，朴安并不偏向于任何一方，但是在其他方面，他认为男女之间是互帮互助的，否则，这世界的混乱仍然会持续。

作为一个大学生，朴安有着一腔热血，他想整顿职场，在来明泽集团投简历之前，他也去参观了几家公司，还顺便投诉了几家。

第一家公司，他是在软件上看的消息，上面说明找工作要找老板谈，但是到了后，与他见面的是人事部的，他就提出了疑问。

那个女子以老板很忙，而且面试应届毕业生，她就足够了，这明显就是破坏了基本的诚信，之后又聊了几句，老板还是到场了。

“我听人事部说你想和我聊是吧？”

“嗯。”

“我看你对我们公司也比较了解，薪资方面也了解过了。”

“对，薪资来之前不是说八千到一万吗？”朴安想再确认一遍，在来之前，通知上就是这么写的。

“嗯，差不多都能拿到这些。”

“差不多？什么意思？”

“就是说，咱这一个薪资，它这组成不是底薪加提成吗？然后咱有一个三千的底薪，还有一个……”

“三千？”朴安笑了，这苗头明显不对，“三千的底薪？”

老板立刻说：“因为咱是销售商销售岗，销售岗的话，这边还是得看提成，没有……就是哪有销售看底薪生活的？咱提成还是比较高的，完成业绩的话能提3％。”

“货单价多少？”

“货单价40左右。”

“40？”

“对。”

“我算算。”朴安的目光看向他的手机，他在录像，以此为证，“也就是说，一个月要卖出4000单才行。”

“嗯对，年轻人嘛，4000单还是可以的。”

“那、那我要是完不成呢？”

“完不成的话，公司也有公司的制度，可以入职之后，你到人事那边去再多了解一点。”

“就说，我完不成那一个月，完不成那四千单。”朴安的心里已经有了打算。

“没完成的话，要扣底薪的30％，然后没开单的话，要扣70，但是你放心，谁过来……”

“等等等，咱这个不是销售业务吗？还有贷款吗？”

“没有啊。”

“你搁这玩什么断头贷！”

断头贷一般指典型的民间私人借贷，在给你借款本金的时候，一开始就拿去高额利息，可能借款有5万，先扣到1万利息，实际到手借款本金只有4万元。

如果你要是没及时还，利息会越滚越多，当你下定决心不还的话，他们会天天打电话给你，或者爆出来你的通讯录，骚扰你的亲朋好友，或者采取更为极端的手段要求你偿还借款本金以及高额的利息。

所以说，在入职之前还是要擦亮眼睛，但是也不能因此就对职场产生恐惧，要迎难而上，等有了实力，规则就能由自己来定了。

第二家公司。

“嗯？男的？”

朴安被这话说得一愣，他打量了一下自己，短发，身上的二两肉长在了证明他是个男性的部位上，这确实也不像是会看错性别的啊。

“怎么？这个岗位不招男的？介绍上也没有说啊。”朴安反应了过来，不是那人看错了性别，而是那人压根就没打算面试男的。

“没什么，就是看你的名字，我还以为是个女的。”

“什么意思？”

“没事，来都来了，先聊聊你这个对咱这个行业的理解，有啥想法？”

“想法有啊，但是，你不跟我说真心话，我怎么能说出我的想法？”朴安觉得这个公司有问题，有点不太正经。

“啥啊？”

“天这么热，我跑了这么远，你就别拐弯抹角了，直接说。”